Rok 2024 przynosi szereg dni ustawowo wolnych od pracy, w tym: Nowy Rok - poniedziałek, 1 stycznia. Święto Trzech Króli - sobota, 6 stycznia. Wielkanoc - niedziela, 31 marca. Poniedziałek Urlop okolicznościowy - śmierć babci. Liczba dni wolnych od pracy związana jest z rodzajem występujących okoliczności. W przypadku śmierci babci pracownik ma prawo do 1 dnia wolego od świadczenia pracy. Dzień ten nie musi być koniecznie dniem pogrzebu, jednak musi wiązać się z daną okolicznością - w tym przypadku śmiercią babci. Bułgaria – w której wolna jest Wigilia, pierwszy i drugi dzień Gwiazdki, a także 28 grudnia, Czechy – wolne od 24 do 26 grudnia, Słowacja – wolne od 24 do 26 grudnia, Litwa – wolne od 24 do 26 grudnia, Estonia – wolne od 24 do 26 grudnia, Łotwa – wolne od 24 do 26 grudnia, a także 31 grudnia. Więcej artykułów "Rynek pracy". Dni wolne od pracy - dni robocze 2024; Święto występujące w sobotę - dzień wolny do odebrania 2024; Święta wypadające w niedziele 2024; Dni wolne od pracy 2024 w Polsce. Polska ma 13 dni wolnych od pracy zwanych świętami. Oprócz tego Ustawa o dniach wolnych od pracy do dni wolnych zalicza wszystkie niedziele w roku kalendarzowym. Liczba dni wolnych od pracy. Jak wypada Polska. 5 maja 2023, 17:27. TVN24 Biznes | Dla pracownika. 5 maja 2023, 17:27. Autor: JW/dap. Źródło: Tak oszczędza się w Europie. Polacy i Grecy W 2012 roku wymiar czasu pracy w sumie wynosi 2016 godzin czyli 252 dni pracujących. Poniższa tabela przedstawia wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2012. Wyliczenia jako dni wolne od pracy przyjmuje wszystkie soboty, niedziele oraz 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jeśli jakiś wolny dzień przypada w sobotę wówczas ten Ile jest dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? W Niemczech liczba dni wolnych od pracy w ciągu roku zależy od regionu, w którym się zamieszkuje. Tylko 9 świąt jest obchodzonych w całym państwie, a pozostałe są dniami wolnymi w tylko w poszczególnym regionach. W większości landów są jeszcze 2 lub 3 dodatkowe dni wolne dz82775. ▸Blog▸Dni wolne od pracy w Europie W Polsce pracujemy średnio 41,1 godzin tygodniowo, tyle samo co Portugalczycy. Stawia nas to na piątym miejscu wśród najbardziej zapracowanych krajów UE. Na czele są Brytyjczycy, którzy w pracy spędzają przeciętnie 42,3 godziny tygodniowo. Z kolei Duńczycy przeznaczają na pracę stosunkowo najmniej czasu – ich tydzień roboczy trwa średnio 37,8 godziny. Średnia dla 28 krajów członkowskich UE to 40,3 godziny. Dane pochodzą z Eurostatu. Polskim pracownikom, którzy pracują minimum 10 lat, przysługuje w ciągu roku 26 dni urlopu. Ci, których staż pracy jest krótszy, mają tych dni zagwarantowanych 20. Do tego dochodzą dni ustawowo wolne od pracy, których w 2018 r. jest 13 – to święta wielkanocne, Boże Ciało, Wszystkich Świętych czy Boże Narodzenie. Kiedy któryś z ustawowo wolnych dni przypada w sobotę lub niedzielę, możemy z pracodawcą ustalić termin, w którym go „odbierzemy”. Jak wypoczywa świat To komfortowe warunki w porównaniu np. do rynku USA, gdzie prawo pracy nie gwarantuje pracownikom wolnych dni od pracy, za które płaciłby pracodawca. To jedyny rozwinięty kraj na świecie, gdzie ustalono takie zasady. Pechowo zatrudniony pracownik może więc w ogóle nie mieć zagwarantowanego urlopu. Mniej swobody mają też nasi zachodni sąsiedzi Niemcy. Tam zatrudnionym przysługują 24 dni urlopu, do czego dochodzi 10 dni ustawowo wolnych od pracy. W większości europejskich krajów zasady co do urlopów są podobne: jest pewna baza dni wolnych do wykorzystania, zazwyczaj uzależniona od stażu pracy, a do tego różnego rodzaju święta, w które również się nie pracuje. Długie weekendy w 2018 roku Fot.: Maciej Zieliński / PAP (zdjęcia) Grecy mają między 20 a 25 dni płatnego urlopu do wykorzystania, a do tego tzw. urlopy okolicznościowe, które dostaje się np. z okazji zawarcia związku małżeńskiego. Węgrzy – od 20 do 30 dni, w których mogą prosić szefa o płatny urlop. Francuzi dostają 2,5 dnia wolnego od pracy za każdy przepracowany miesiąc, co w skali roku daje aż 30 dni urlopowych. Światowym rekordzistą jest Kuwejt z 43 dniami, kiedy nie trzeba pracować. Tuż za nim jest Kambodża, gdzie pracownicy mają w sumie 42 dni wolne od pracy - co ciekawe, do 15 dni płatnego urlopu dochodzi aż 27 ustawowo wolnych od pracy. Szukasz pomysłu na urlop? Tutaj możesz łatwo porównać oferty Podobnie jak w Polsce, pracownicy innych europejskich krajów mogą dzięki odrobinie kreatywności wydłużać swój wypoczynek. Jeśli dzień wolny od pracy przypada w czwartek, wystarczy wziąć urlop w piątek, by cieszyć się czterodniowymi wakacjami. W tym roku w majówkę mamy ustawowo wolne we wtorek ( i czwartek ( czyli jeśli wykorzystamy dodatkowo trzy dni z urlopowej puli, łącznie mamy dziewięć dni bez pracy. Okazji do stworzenia takiego długiego weekendu jest w tym roku jeszcze kilka. Długie weekendy zagrożone Niestety, te dogodne możliwości wkrótce mogą zostać pracownikom odebrane. W kodeksie pracy szykują się zmiany. Twórcy projektu nowych przepisów postanowili, że pracownicy, którzy mają 12 dni urlopu lub mniej, nie mogą go podzielić. Wiele wskazuje na to, że będziemy musieli pożegnać się z długimi weekendami, a pracodawca będzie mógł wyznaczyć pracownikowi termin urlopu. Zabierz nowy numer „Forbesa" na majówkę! Najnowszy numer „Forbesa" już w sprzedaży Fot.: Jaka jest logika stojąca za tymi regulacjami? - Skoro pracodawca płaci za czas twojej nieobecności pracy, tak jak byś w niej był i pracował, to my wymyślamy, że to ma sens tylko wtedy, gdy odpoczywasz – tłumaczy prof. Monika Gładoch z komisji kodyfikacyjnej prawa pracy. Zauważa, że biorąc pod uwagę różne sytuacje życiowe, jest to koncepcja zła, gdyż poważnie ogranicza np. planowanie czasu z bliskimi. Europoseł Robert Biedroń w telewizyjnej dyskusji przekonywał, że "Polacy pracują najwięcej w Europie". Sprawdziliśmy: rzeczywiście, Polacy pracują długo, lecz są kraje europejskie, w których pracuje się jeszcze Biedroń, poseł do Parlamentu Europejskiego, był 2 maja gościem programu "Graffiti" Polsat News. Przekonywał, że 2 maja powinien być dniem wolnym od pracy. "To nielogiczne jest i niepraktyczne - pierwszy maja dzień wolny od pracy, wielkie święto ludzi pracy; trzeci maja – wielkie święto konstytucji, dzień wolny od pracy, a drugiego maja – taka wyrwa, trzeba wstawać do pracy" – żalił się lider Nowej Lewicy. Na uwagę prowadzącego program, że świąt byłoby już za dużo, Biedroń stwierdził: "Jak patrzymy na Europę, to Polacy pracują najwięcej w Europie. W Unii Europejskiej Polacy pracują statystycznie więcej niż Niemcy, Francuzi, Belgowie, Hiszpanie". Dodał, że nie mamy więcej świąt niż statystyczny Europejczyk czy Europejka, co - jego zdaniem - świadczy o tym, że wolny dzień 2 maja "nam się należy".Nie po raz pierwszy europoseł mówił o konieczności ustanowienia 2 maja dniem wolnym od pracy. Wspomniał też o tym 23 kwietnia na konwencji Nowej Lewicy, stwierdzając, że ten dzień powinien być "świętem Europy w Polsce".Europoseł Robert Biedroń postuluje, by 2 maja był dniem wolnym od pracy Video: tvn24Eurostat: dłużej pracują Serbowie, Szwajcarzy, Grecy Dane statystyczne tylko częściowo potwierdzają opinię Roberta Biedronia. Informacje, ile pracuje się w poszczególnych państwach europejskich, znajdujemy w statystykach Eurostatu. Pod uwagę wzięliśmy średnią tygodniową liczbę godzin pracy osób zatrudnionych na pełnym etacie będących w wieku od 15 do 64 tak: z danych Eurostatu wynika, że w 2021 roku statystyczny pracownik na etacie w Polsce pracował w tygodniu średnio 41,3 godziny. Najwięcej pracowali Serbowie – 44,2 godziny i Szwajcarzy – 43,6. Z krajów należących do Unii Europejskiej dłużej od Polaków pracowali też Grecy – 43,2 godziny tygodniowo, Austriacy – 41,8, Szwedzi – 41,6. Polska wśród 27 państw UE jest więc pod tym względem na 5. miejscu (razem z Cyprem, Portugalią i Słowenią). Średnia dla całej Unii Europejskiej to 40,5 godziny pracy w długo w tygodniu pracują Europejczycy? Foto: EurostatZestawienie Eurostatu potwierdza natomiast zdanie Biedronia, że Polacy pracują więcej od Niemców – 40,5 godziny tygodniowo (dane za rok 2020); Belgów – 40,5; Hiszpanów – 40,2 i Francuzów - 39, Eurostatu najkrócej w tygodniu pracują: Finowie - 37,8 godziny, Duńczycy - 39,3 i Holendrzy – 39, najwięcej pracują Turcy, Kolumbijczycy, Meksykanie Sprawdziliśmy, jak pod względem czasu pracy Polska sytuuje się na tle najbardziej rozwiniętych gospodarek świata, czyli krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Porównaliśmy średnią tygodniową liczbę godzin pracy przypadającą na jednego zatrudnionego (bez względu na rodzaj zatrudnienia) w wieku od 15 do 64 statystyk OECD wynika, że najwięcej pracują Turcy - w 2020 roku przeciętny Turek przepracował 44,6 godziny tygodniowo. Kolejni są Kolumbijczycy – 44,5 godziny i Meksykanie – 42,9 godziny. Polacy są w tym zestawieniu na 9. miejscu z tygodniowym czasem pracy 40,1 godziny. Z państw Unii Europejskiej Polskę wyprzedza tylko Grecja – 41,8 godziny pracy w tygodniu. Średnia dla wszystkich państw OECD wyniosła 36,6 godziny pracy w tygodniu. Poniżej średniej jest osiem państw. Najkrócej w tygodniu pracowali w 2020 roku Norwegowie, Duńczycy i tygodniowa liczba godzin pracy w 2020 roku w krajach OECD Foto: OECDOba zestawienia – Eurostatu i OECD – pokazują jednak, że Polacy są jednymi z najbardziej zapracowanych narodów w wolne od pracy w Polsce i innych krajach Przypomnijmy, że Rober Biedroń stwierdził też, iż w Polsce jest mniej dni wolnych od pracy niż w innych państwach europejskich. W naszym kraju, na podstawie ustawy z 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (wielokrotnie zmienianej) dniami wolnymi są wszystkie niedziele i 13 innych dni, w tym dziewięć dni świąt kolei np. w Niemczech jest dziewięć ustawowych dni wolnych od pracy, które obowiązują w całym kraju oraz 11 dni wolnych w zależności od kraju związkowego (landu). We Francji jest 11 dni wolnych od pracy, w Czechach – 14 dni, we Włoszech – 12, na Węgrzech - 11. Polska zasadniczo nie odbiega więc pod tym względem od innych krajów Konkret24; zdjęcie: Rafał Guz/PAP Chcesz dobrze zarabiać, a jednocześnie mało pracować? Wyjedź na Maltę lub do Austrii. Pracownicy w tych krajach mają prawo do najdłuższych urlopów wypoczynkowych w Europie. W ciągu roku – razem z dniami świątecznymi – przysługuje im aż 38 dni wolnych od pracy. Według badań przeprowadzonych przez fundacje Worldwide Benefit Mercer, pracownicy w krajach Europy mają dostęp do najdłuższych płatnych urlopów na świecie. Jego długość została określona w przyjętej w 1993 roku unijnej dyrektywie o pracy. Wynika z niej, że pracownicy zatrudnieni w którymkolwiek kraju wspólnoty mają prawo do minimum czterech tygodni płatnego urlopu. Na podstawie tej dyrektywy poszczególne państwa mogą jedynie wydłużać ten okres. Średni czas trwania urlopu łącznie z dniami świątecznymi (bez sobót i niedziel) wynosi w krajach UE 34 dni. Najwięcej odpoczywają pracownicy na Malcie i w Austrii (38 dni), Polsce i Grecji (37) oraz we Francji, Szwecji i Hiszpanii (po 36). Polska, a Wielka Brytania Nad Wisłą pracownik z dziesięcioletnim stażem pracy ma prawo do 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Do tego dochodzi jeszcze 11 wolnych od pracy dni świątecznych. Zobaczmy na jak długie urlopy mogą sobie pozwolić inni mieszkańcy Europy. Teoretycznie w najlepszej sytuacji znajdują sie pod tym względem Brytyjczycy, którzy mogą skorzystać w roku z 28 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. To najwięcej w całej Europie. W praktyce nie wygląda to jednak tak pięknie. Zgodnie z tamtejszymi regulacjami, urlop w czasie bank holidays i w dniach ustawowo wolnych od pracy pracodawca może wliczyć jako część odpłatnego urlopu. W ten sposób zamiast 36 dni wolnych od pracy pracownik ma już tylko 28. Prawo do ustawowego urlopu w Szkocji, Anglii i Walii przysługuje pracownikom od pierwszego dnia zatrudnienia. Dotyczy to również robotników sezonowych, jak i osób zatrudnionych w tym kraju przez agencje pracy. Niewykorzystany urlop przepada Z pełnego 28-dniowego urlopu wypoczynkowego w Wielkiej Brytanii mogą skorzystać osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu, a więc pracujące przez pięć dni w tygodniu. Pracownicy posiadający umowy na pół etatu mają prawo do 14 dni urlopu. Zgodnie z tamtejszym prawem, każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu zobligowany jest do wykorzystania co najmniej 20 dni urlopu w roku. Większość Brytyjczyków mniej więcej tyle czasu spędza średnio na urlopie. Również nasi rodacy zatrudnieni na Wyspach nie korzystają z długich urlopów. Wręcz przeciwnie, pracują często w dni wolne od pracy i święta. Robią w tym czasie za wyższe stawki i dzięki temu mają okazje do zarobienia większej sumy pieniędzy. Wielu Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii z zaskoczeniem odkrywa, że niewykorzystany tam urlop po prostu przepada, a nie tak jak w Polsce przechodzi na kolejny rok. Warto pamiętać, że pracodawca nie musi za ten okres wypłacać wynagrodzenia. Malta górą Na największą ilość dni wolnych od pracy mogą liczyć pracownicy zatrudnieni na Malcie. Przysługuje im każdego roku ustawowe prawo do 24 dni urlopu (płatnego), 14 dni świątecznych oraz wolnych wszystkich sobót i niedziel. Podobnie jest w Austrii. Na niedostateczną długość urlopu nie mogą też narzekać Finowie, Francuzi, Szwedzi Duńczycy i Grecy. We wszystkich tych krajach pracodawca musi udzielić zatrudnionym 25 dni urlopu. Z kolei w Hiszpanii pracownik może liczyć na 22 dni płatnego urlopu. Razem ze świętami liczba dni wolnych od pracy sięga tam 36. Dodatkowo z okazji ślubu każdy Hiszpan dostaje ekstra 15 dni wolnego. Takie kraje jak: Niemcy, Włochy i Irlandia oferują pracownikom 20-dniowy płatny urlop wypoczynkowy. Polacy zatrudnieni za Odrą, łącznie ze świętami, mogą się cieszyć 29 dniami wolnymi od pracy. Są jednak branże, np. samochodowa, w której pracownicy wywalczyli sobie dodatkowe dni wolne. Podobnie jest w Szwajcarii i Irlandii. Najmniej wolnego w Unii Europejskiej mają Holendrzy. Tylko 28 dni w roku (plus weekendy), z czego 20 dni stanowi urlop wypoczynkowy. Nie wszystkie nacje wykorzystują przysługujący im urlop w tym samym zakresie. Wspomniani wcześniej Brytyjczycy ograniczają się zwykle do 20 dni urlopu, choć formalnie mogą korzystać z ustawowych 28, a w niektórych firmach, niewliczających świąt do urlopu nawet do 36. Znacznie bardziej swój wolny czas cenią sobie Francuzi. W ankiecie przeprowadzonej przez Harris Interactive, aż 80 proc. obywateli tego kraju zadeklarowało, że co roku wykorzystuje cały przysługujący im urlop. W najgorszej sytuacji wydają się być Holendrzy i Włosi. Połowa z nich deklaruje, że urlop co prawda bierze, ale tylko na papierze, a część wolnego czasu i tak spędzają w pracy. Długość urlopów w krajach Europy PAŃSTWO Liczba dni urlopowych Łączna liczba dni urlopowych i świątecznych Wielka Brytania 28* 36 Polska 26 37 Austria 25 38 Dania 25 34 Finlandia 25 35 Francja 25 36 Grecja 25 37 Luksemburg 25 35 Szwecja 25 36 Malta 24 38 Węgry 23 33 Portugalia 22 35 Hiszpania 22 36 Norwegia 21 31 Belgia 20 30 Chorwacja 20 33 Cypr 20 35 Czechy 20 32 Niemcy 20 29 Irlandia 20 29 Włochy 20 31 Łotwa 20 32 Litwa 20 33 Holandia 20 28 Rumunia 20 29 Słowacja 20 35 Słowenia 20 33 Szwajcaria 20 29 * Urlop w czasie bank holidays lub w dniach ustawowo wolnych od pracy może zostać wliczony jako część odpłatnego urlopu. Maciej Sibilak Źródło: Praca i nauka za granicą, nr 222, 23 lipca 2012, str. 8 Dni ustawowo wolne od pracy mają zazwyczaj na celu uczczenie ważnych wydarzeń historycznych, religijnych lub tradycji danego kraju. Niektóre wyjątki potrafią jednak zaskoczyć! Które kraje obchodzą Dzień Dojrzałości? Czy 1 stycznia jest dniem wolnym od pracy na całym świecie? Która narodowość cieszy się największa liczbą ustawowych dni wolnych od pracy rocznie? Poznaj 5 ciekawostek o świętach publicznych z całego świata! Gdy spoglądamy na światowy kalendarz świąt państwowych, łatwo jest odnaleźć wspólny mianownik. Dni ustawowo wolne od pracy są często ustanawiane z okazji najważniejszych dat w historii danego kraju. Kalendarze pełne są dni Konstytucji, Dni Niepodległości i Narodowych Bohaterów, a także świąt poświęconych urodzinom ważnych osobistości, religijnych czy... pełni księżyca! Przejrzeliśmy cały kalendarz dni wolnych i wybraliśmy najciekawsze fakty dotyczące dni wolnych w Europie i na świecie. Zastanawialiście się kiedyś, czy Nowy Rok jest dniem wolnym na całej planecie? Odpowiedź na to i kilka innych pytań znajdziecie poniżej 😊 Które kraje mają najwięcej dni ustawowo wolnych od pracy? W tej kategorii prym wiodą kraje azjatyckie, a przoduje im Kambodża. Mieszkańcy tego kraju korzystają z aż 28 państwowych świąt rocznie. Sri Lanka zajmuje drugie miejsce – 25 dni wolnych od pracy. W Indiach i Kazachstanie świąt narodowych jest 21. A jak ma się sprawa na pozostałych kontynentach? Dni wolne w krajach europejskich przedstawiają się następująco: Turcja – 16 dni Litwa i Szwecja – 16 dni W Ameryce zaś najwięcej dni wolnych od pracy mają mieszkańcy: Kolumbii – 18 dni Argentyny – 15 dni Chile – 14 Które kraje nie obchodzą świąt Bożego Narodzenia? Święta Bożego Narodzenia to jedne z najpopularniejszych świąt państwowych na świecie. Obchodzone jest najczęściej 25 grudnia i w większości przypadków jest uznawane za dzień wolny od pracy. Należy jednak pamiętać o prawosławnych, ormiańskich oraz koptyjskich świętach Bożego Narodzenia, które obchodzone są 6 i 7 stycznia. Choć nawet niechrześcijańskie kraje celebrują tradycję świąt, to aż 30 krajów na świecie nie ma ich w swoich kalendarzach. Wśród tych krajów znajdują się między innymi: Afganistan Kambodża Chiny Iran Libia Korea Północna Arabia Saudyjska Somalia Tadżykistan Tunezja Turkmenistan Zjednoczone Emiraty arabskie Wietnam Istnieją również państwa, które mimo nieświętowania Bożego Narodzenia, chętnie obchodzą związane z nimi tradycje. Przykładem takiego kraju jest Japonia, w której zwyczajowo podczas świąt młodzi ludzie składają wnioski urlopowe i biorą wolne, by spędzić wieczór ze swoimi drugimi połówkami. W miastach można zobaczyć wiele dekoracji świątecznych, a w sklepach kupić specjalne prezenty. Czy 1 stycznia jest dniem wolnym na całym świecie? Pierwszy dzień nowego roku to najpopularniejszy ustawowo wolny dzień państwowy na całym świecie. Celebruje go aż 90% populacji świata. Nie oznacza to jednak, że pozostałe 10% nie obchodzi Nowego Roku. Reszta krajów hucznie celebruje jego nadejście, ale niektóre z nich przestrzegają żydowskiego lub koptyjskiego kalendarza i świętują później. Co ciekawe, pięć krajów uznało 1 stycznia świętem państwowym, jednak nie ze względu na Nowy Rok. Kubańczycy celebrują wtedy Triumf Rewolucji, Czesi – Dzień przywrócenia Niepodległego Państwa Czeskiego, Haitańczycy i Sudańczycy Dzień Niepodległości, zaś Słowacy – Dzień Ustanowienia Republiki Słowackiej. Każdy powód jest dobry do świętowania! Karnawał jako święto państwowe? Czemu nie! Państwowe święta w Europie i na świecie nie zawsze są ustanawiane ze względu na wzniosłe historyczne wydarzenia czy tradycje. Niektóre kraje postawiły zaoferować swoim obywatelom czas wolny tylko po to, by mogli się dobrze bawić. Kilka krajów w Ameryce Łacińskiej i na Karaibach świętuje Karnawałowy Poniedziałek i Wtorek tuż przed Środą Popielcową. Saint Vincent i Grenadyny świętują w lipcu, a Grenada w sierpniu. Najbardziej nietypowe święta wolne od pracy W kategorii najbardziej nietypowych świąt państwowych niekwestionowany prym wiedzie Japonia. W tym kraju obchodzi się między innymi Dzień Dorosłości, Dzień Gór i Dzień Szacunku dla Starszych. W Pakistanie obywatele świętują Dzień Kaszmiru. W Katarze zaś – Narodowy Dzień Sportu. Korea Północna celebruje Dzień Sadzenia Drzew, podczas gdy Kambodża – Festiwal Wody. Wszystkie te święta są dniami ustawowo wolnymi od pracy! Dni ustawowo wolne od pracy – przydatna wiedza Święta na świecie i w różnych jego zakątkach warto znać niezależnie od tego, czy pracuje się w lokalnym startupie czy międzynarodowym przedsiębiorstwie, jednak jako HR menedżer bądź lider zespołu rozproszonego po różnych częściach świata, taka wiedza może Ci się przydać podczas planowania urlopów. Warto więc zapoznać się z globalnym kalendarzem świąt na świecie i wcześniej ustalić dni wolne poszczególnych pracowników. Dzięki Calamari możesz w wygodny sposób zarządzać kalendarzami świąt wielu różnych krajów jednocześnie. Nasz moduł do elektronicznych wniosków urlopowych usprawni prace związane z udzielaniem dni wolnych i planowaniem harmonogramu pracy w organizacji. Jeśli jeszcze nie znasz Calamari, przetestuj nasz system HR za darmo i przekonaj się, jak wiele może zmienić w Twojej codziennej pracy. Co sądzisz o liczbie dni wolnych od pracy w swoim kraju? Jest ich za mało, zbyt dużo czy może w sam raz? A może brakuje jakiegoś święta, które warto byłoby dodać, jak np. Dzień Nutelli? 😊

liczba dni wolnych od pracy w europie